В городах и районах Карачаево-Черкесской Республики продолжается активная информационно-разъяснительная работа по изменениям в пенсионной системе, действующим с 2015 года, которую проводят сотрудники Пенсионного фонда, совместно с представителями профсоюзных организаций и Общероссийского народного фронта.

Специалисты Управления Пенсионного фонда в Прикубанском районе, в рамках этой кампании, провели очередную встречу с коллективом Фельдшерско-акушерского пункта (ФАП) с. Пристань, где подробно рассказали обо всех нововведениях в пенсионной системе, действующих с 1 января 2015 года и ожидающих граждан в 2016 году.

В ходе встречи были даны разъяснения об особенностях установления страховой пенсий по старости, инвалидности и о досрочном пенсионном обеспечении в соответствии с новым пенсионным законодательством, а также рассмотрены отдельные вопросы об исчислении льготного страхового стажа и учета ухода за детьми до полутора лет, по нормам Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Сотрудники ПФР подчеркнули, что пенсионный возраст останется прежним – женщины смогут выходить на пенсию в 55 лет, мужчины – в 60. Однако выросли требования к минимальному стажу. Начиная с 01.01.2015, предусмотрено постепенное ежегодное увеличение требуемого стажа на 1 год (от 6 лет в 2015 году – до 15 лет к 2024 году).

При этом в действующей с 1 января 2015 года пенсионной формуле есть повышающие коэффициенты за более поздний выход на пенсию. К примеру, если человек отложит выход на заслуженный отдых на пять лет, то его пенсия будет примерно в полтора раза выше.

Чем больше пенсионных баллов наберет гражданин за свою трудовую деятельность, тем больший размер пенсии он получит. При этом на количество пенсионных баллов напрямую влияют два фактора – стаж работы и размер официальной заработной платы.

Для того чтобы получить право на трудовую пенсию по новым правилам, необходимо два условия: 15 лет стажа и 30 пенсионных коэффициентов. Это возможно только в том случае, если человек получает официальную заработную плату, размер которой составляет два МРОТ и более (сегодня МРОТ составляет 5965 руб.).

Если гражданин получает официальную заработную плату в размере МРОТ, а остальную ему платят «в конверте», то необходимые 30 пенсионных коэффициентов он сможет набрать только за 30 лет непрерывной работы. Поэтому очень важно, чтобы весь размер заработной платы был «белым».

Особое внимание присутствующих специалисты Пенсионного фонда обратили на электронные сервисы ПФР, в частности на «Личный кабинет застрахованного лица», который позволяет гражданам допенсионного возраста в режиме реального времени узнать о своих уже сформированных пенсионных правах. Через Кабинет гражданин может узнать о количестве накопленных пенсионных баллов и длительности стажа, учтенных на его индивидуальном счете в ПФР. Сервис предоставляет возможность получить подробную информацию о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, которой располагает ПФР.

Встреча прошла весьма продуктивно, медработники задавали много вопросов, как по пенсионной формуле, так и по всем направлениям деятельности Пенсионного фонда, на которые специалисты Управления дали исчерпывающие ответы, а так же каждому вручили памятки.

Пресс-служба ГУ-ОПФР по КЧР


Добавить комментарий


Поиск

Погода в поселке

Яндекс.Погода
 

Новые видео на сайте

Смотреть все видео

Аквтивность соцсети

profadmin поделился видео в группе . 4 года/лет назад

Э. Торлаксcон. Эль Качимба

Э. Торлакссон. Эль Качимба. Трио гитаристов ДШИ г. Черкесска (Шоев Н.Х., Кенчешаов Р.С., Ковалева Н.А.). Фестиваль исполнительского мастерства...

Авторизация